องค์การบริหารส่วนตำบลหนองอึ่ง info_outline ข้อมูลการติดต่อ

องค์การบริหารส่วนตำบล
หนองอึ่ง
อำเภอราษีไศล จังหวัดศรีสะเกษ 33160

เบอร์โทรศัพท์ 0-45826-106

เบอร์โทรสาร.0-45826-106

เว็บไซต์ http://www.nhongaung.go.th/

 

 

 

ยินดีต้อนรับ เว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลหนองอึ่ง อำเภอราษีไศล จังหวัดศรีสะเกษ

บริการข้อมูล

สถิติ สถิติ sitemap
วันนี้ 440
folder การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
description ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง poll
เผยแพร่วันที่ : 26 เมษายน 2564 | โดย : admin | เปิดอ่าน : 69 |
photo ประกาศประมวลประมวลจริยธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลหนองอึ่งประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 poll
เผยแพร่วันที่ : 23 กุมภาพันธ์ 2564 | โดย : admin | เปิดอ่าน : 85 |
description ข้อบังคับจรรยาข้าราชการองค์การบริหารส่วนตำบลหนองอึ่ง ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 poll
เผยแพร่วันที่ : 23 กุมภาพันธ์ 2564 | โดย : admin | เปิดอ่าน : 101 |
photo คำสั่งการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานภาครัฐ ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 poll
เผยแพร่วันที่ : 23 กุมภาพันธ์ 2564 | โดย : admin | เปิดอ่าน : 69 |
description ควบคุมภายใน2562 poll
เผยแพร่วันที่ : 25 มิถุนายน 2563 | โดย : admin | เปิดอ่าน : 159 |
insert_drive_file ประมวลจริยธรรม poll
เผยแพร่วันที่ : 21 พฤษภาคม 2563 | โดย : admin | เปิดอ่าน : 154 |
photo แบบใช้รถยนต์ของราชการ poll
เผยแพร่วันที่ : 15 พฤษภาคม 2563 | โดย : ภิญญาพัชญ์ | เปิดอ่าน : 160 |
photo การกำหนดหลักเกณฑ์การใช้สิ้นเปลืองน้ำมันเชื้อเพลิงของทางราชการ ประจำปีงบประมาณ 2563 poll
เผยแพร่วันที่ : 15 พฤษภาคม 2563 | โดย : ภิญญาพัชญ์ | เปิดอ่าน : 167 |
photo แบบควบคุมค่าใช้จ่ายน้ำมันเชื้อเพลิง poll
เผยแพร่วันที่ : 15 พฤษภาคม 2563 | โดย : ภิญญาพัชญ์ | เปิดอ่าน : 149 |
photo แบบควบคุมการซื้อวัสดุเชื้อเพลิงและหล่อลื่น poll
เผยแพร่วันที่ : 15 พฤษภาคม 2563 | โดย : ภิญญาพัชญ์ | เปิดอ่าน : 151 |
insert_drive_file การดำเนินการเพื่อประเมินความเสี่ยง poll
เผยแพร่วันที่ : 15 พฤษภาคม 2563 | โดย : admin | เปิดอ่าน : 149 |
photo แบบรายงานผลการใช้และรักษารถยนต์ poll
เผยแพร่วันที่ : 15 พฤษภาคม 2563 | โดย : ภิญญาพัชญ์ | เปิดอ่าน : 156 |
1 - 12 (ทั้งหมด 12 รายการ) 1
บุคลากรภายใน
ผู้บริหารหน่วยงาน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
folder การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร